3 สิ่งที่จะได้รับจากนายจ้าง เมื่อโดนไล่ออก

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ได้กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ในกรณีที่นายจ้างเป็นฝ่ายให้ลูกจ้างออกจากงาน

เมื่อออกจากงาน ลูกจ้างมีทางเลือก 3 ทาง ได้แก่ ถอนออกมาเป็นเงินสด ; ขอคงเงินไว้ในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไปก่อน (ยังไม่ต้อง

ค่าชดเชยออกจากงาน เมื่อออกจากงาน ลูกจ้างมีทางเลือก 3 ทาง ได้แก่ ถอนออกมาเป็นเงินสด ; ขอคงเงินไว้ในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไปก่อน (ยังไม่ต้อง

ค่าชดเชยออกจากงาน ออกด้วยตนเอง เพื่อจะได้ไม่ต้องจ่ายเงินชดเชย ออกอย่างไม่สมัครใจ พนักงานสามารถฟ้องเรียกค่าชดเชยได้ การลาออกเป็นเรื่องปกติในการทำงาน แต่การโดนบีบให้ลาออกจากงาน เป็นสิ่งที่ไม่มีพนักงานคนไหน