ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 2565 บังคับใช้ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2565 เป็นต้นไป - Tax-EZ

พนักงานรายวัน ------------>>>>พนักงานรายเดือน ค่าแรงรายวัน เงินเดือน 30 = ค่าแรงรายวัน ค่าแรงต่อวัน จำนวนชั่วโมงของการทำงานต่อวัน = ค่าแรงต่อชั่วโมง ค่าแรงต่อชั่วโมง 60 = ค่าแรงต่อนาที กรณี ลา แบบไม่รับค่าจ้าง ค่าแรงรายวัน เงินเดือน 30 = ค่าแรงรายวัน ค่าแรงต่อวัน จำนวนชั่วโมงของการทำงานต่อวัน = ค่าแรงต่อชั่วโมง ค่าแรงต่อชั่วโมง 60 = ค่าแรงต่อนาที กรณี ลา แบบไม่รับค่าจ้าง

ค่าแรงรายวัน การปรับจากพนักงานรายวัน เป็นรายเดือน โดยการเอาค่าแรงรายวัน x 26 ได้เท่าไหร่ แล้วเอาตั้งเป็นเงินเดือนใหม่ นี่ นอกจากผิดศีลธรรม แล้ว ยังผิดกฏหมายคุ้มครองแรงงานข้อใดบ้างครับ