เงื่อนไข-สิทธิประโยชน์ล่าสุด ประกันสังคม ม 33-39-40

เงื่อนไข-สิทธิประโยชน์ล่าสุด ประกันสังคม ม 33-39-40 จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง เลิกจ้างโจทก์เพราะโจทก์ไม่มีผลงานจึงไม่ได้รับการ ชดเชย 6 เดือน และสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน ซึ่ง จําเลย จ่ายเงินตามฟ้องและไม่อาจรับโจทก์กลับ จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง 'ผู้ประกันตน' ควรรู้ 'เงินชดเชยเลิกจ้าง' ประกันสังคม หากถูก เลิกจ้าง โดยไม่มีความผิด ได้เท่าไร เปิดวิธีคำนวณแบบละเอียด การถูกเลิกจ้าง กลายเป็นคนตกงาน ทั้งที่มีความผิด หรือ ไม่มีความผิด

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง นอกจากนี้แล้วเงินในส่วนอื่นๆ เช่น เงินชดเชยวันหยุดพักร้อนประจำปีที่ไม่ได้ใช้ เงินสมทบที่นายจ้างจ่ายให้เป็นพิเศษ ลูกจ้างต้องนำเงินค่าชดเชยใน

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง ถ้าจะให้ลูกจ้างออกจากงานต้องบอกเลิกสัญญาจ้างล่วงหน้าเป็นหนังสือก่อนถึงการจ่ายเงินค่าจ้าง เพื่อให้เป็นผลเลิกสัญญาจ้างในเดือนถัดไปอีกหนึ่งเดือน และถ้าเลิกจ้างแล้วต้องจ่ายเงินค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างอีก 1 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วันแต่ไม่ครบ 1 ปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน 2522 ซึ่งบัญญัติว่า “การพิจารณาคดีในกรณีนายจ้างเลิกจ้าง จ้างและเงินค่าชดเชยที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับ