จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง
คำพิพากษาคดีแรงงานเกี่ยวกับค่าจ้าง
หากถูกเลิกจ้างเราสามารถเรียกร้องค่าชดเชยอะไรได้บ้าง? นายจ้างมีสิทธิ์ไม่จ่ายค่าชดเชยให้กับพนักงานได้หรือไม่?
เรื่องเงินชดเชย · ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 30 วัน · ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 90 วัน · ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ กฎหมายกำหนดว่าผู้ได้รับเงินชดเชยที่ได้รับจากเหตุออกจากงานทั้งหมดไปคำนวณภาษีเป็นรายได้จากงานประจำ และต้องคำนวณภาษีรวมกับรายได้ประเภทอื่นๆ ด้วย ) โดยไม่สามารถแยก
ตรวจหวย16กันยายน2566 บทความกฎหมายน่ารู้: การจ่ายค่าชดเชยในกรณีการออกจากงานเพราะเหตุเกษียณอายุ · มาตรา 5 กำหนดว่า “ในพระราชบัญญัตินี้ · มาตรา 118 กำหนดว่า “ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ดังต่อไป ได้รับค่าชดเชยเพราะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออก ค่าชดเชย กรณีที่ถูกเลิกจ้างหรือไล่ออก 2 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เมื่อ 90, 91 กรณีคำนวณเงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้ง
