ส่อง สิทธิลาคลอด ทั่วโลก คุณแม่คนไทยมีสวัสดิการอะไร
ลาคลอด การลาคลอด 90 วันที่คุณแม่จะได้รับเงินเดือนตามปกติ 45 วันแรกแล้ว คุณแม่ยังมีสิทธิรับเงินเดือนในระหว่างการหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร โดยจะเบิกได้ในวงเงิน 50 เปอร์เซ็นต์ ของเงินเดือน
ลาคลอด 98 วัน ราชกิจจานุเบกษา ออกกฎกระทรวง มีผลบังคับใช้แล้วเมื่อวันที่ 30 เมษายน 2567 คุ้มครอง 11 เรื่องให้ลูกจ้างที่ทำงานบ้านมีสิทธิลาตามเงื่อนไข ลาคลอดบริษัทจ่ายยังไง 2566 ลาคลอด ได้กี่วัน สิทธิและสวัสดิการ ที่แม่ตั้งครรภ์ควรรู้ · ครั้งที่ 1 อายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 500 บาท · ครั้งที่ 2 อายุครรภ์มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 300 บาท
ลาคลอด การลาคลอด 90 วันที่คุณแม่จะได้รับเงินเดือนตามปกติ 45 วันแรกแล้ว คุณแม่ยังมีสิทธิรับเงินเดือนในระหว่างการหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร โดยจะเบิกได้ในวงเงิน 50 เปอร์เซ็นต์ ของเงินเดือน
ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้ ลาคลอด 98 วัน ราชกิจจานุเบกษา ออกกฎกระทรวง มีผลบังคับใช้แล้วเมื่อวันที่ 30 เมษายน 2567 คุ้มครอง 11 เรื่องให้ลูกจ้างที่ทำงานบ้านมีสิทธิลาตามเงื่อนไข
ลาคลอด ได้กี่วัน สิทธิและสวัสดิการ ที่แม่ตั้งครรภ์ควรรู้ · ครั้งที่ 1 อายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 500 บาท · ครั้งที่ 2 อายุครรภ์มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 300 บาท